题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列对情境模拟方法的理解错误的是()。
A.它将应聘者置于某种模拟环境中
B.评价者事先必须接受专门的培训
C.它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质
D.评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质
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A.它将应聘者置于某种模拟环境中
B.评价者事先必须接受专门的培训
C.它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质
D.评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质
第4题
A.小组工作是社会工作的基础方法之一
B.小组工作者是小组情境中的催化剂,也是情境本身
C.小组工作可以用群体的力量解决问题
D.小组工作的三大经典模式包括社会目标模式、治疗模式和折中模式
第6题
A.互相接纳、社会交换、维护自尊、情境控制
B.第一印象、主动交往、移情理解
C.避免争吵、勇于承认自己的错误、学会批评
D.克服羞怯、真实坦诚、留有余地
第7题
A.投针实验起源于18世纪
B.投针实验中抛掷的次数越多,结果偏离越大
C.投针实验应用了蒙特卡洛方法并采用计算机进行模拟
D.投针实验可通过网络画板平台进行模拟
第8题
A.个案工作具有帮助案主进行再社会化的功能
B.个案工作是社会工作的基础方法之一
C.心理-社会学派个案工作的中心概念是“人在情境中”
D.个案工作的服务对象是个人或家庭
第9题
在审计一个计算机会计系统时,以下哪项有关平行模拟的说法是错误的:
A.通常这种审计方法成本高昂;
B.审计期间的交易可能被重新处理;
C.只有实际的,而不是虚拟的交易被重新处理;
D.管理者的计算机程序对交易进行重新处理。
第10题
A.职务轮换开发
B.敏感性训练
C.晋升开发
D.评价中心技术