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[多选题]

强调对劳务派遣采取严格管制的观点,主要体现在()。

A.取缔劳务派遣的观点

B.对劳务派遣应进行严格限制的观点

C.发展劳务派遣的观点

D.放开劳务派遣的观点

答案
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更多“强调对劳务派遣采取严格管制的观点,主要体现在()。”相关的问题

第1题

企业价值观的差异主要表现在()。①是否存在官僚作风②是否强调投资的快速回收③是否采取长期的观点④市场战略是否一致⑤注重质量还是价格

A.①③④

B.②④⑤

C.①②⑤

D.①②③

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第2题

《陕西省烟草专卖局关于推进全省系统法治烟草建设的实施意见》中明确规定:严格行政执法主体资格认证,禁止劳务派遣人员和未通过执法资格统一考试的人员从事()活动

A.人事管理

B.专卖执法

C.生产经营

D.财务管理

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第3题

劳务派遣人员多数分布在技术含量低、可替代性较强或辅助性的岗位,主要集中在()。

A.后勤服务岗位

B.生产辅助性岗位

C.管理辅助性岗位

D.主营业务类的低端岗位

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第4题

下面规定中,对劳务派遣公司应当具备的资质表述错误的是()。

A.注册资本不得少于50万元

B.有开展业务需要的固定经营场所和设备

C.有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.经营劳务派遣业务还应当向劳动行政部门依法申请行政许可

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣过程中,用工单位是本法所称用人单位,应对履行用人单位对劳动者的义务。()
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第6题

松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:

A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定

B. 李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

C. 李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定

D. 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确吗()劳务派遣单位应当对被派遣、劳动者进行必要的安全生产教育和培训,正确吗()

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第8题

依据《安全生产法》,下列说法中,错误的是()。

A.生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训

B.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训

C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训

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第9题

下列()情形中,许可机关应当自收到延续申请之日起10个工作日内作出不予延续书面决定

A.公司提交了虚假劳务派遣经营情况报告,经过责令才改正

B.公司逾期不提交劳务派遣经营情况报告,经过责令才提交

C.公司违反了劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到了2次以上的多次行政处罚

D.公司派遣的劳动者对委托单位造成了巨大的经济损害的

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第10题

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查()

A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况

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