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[判断题]

只有具有特定资格的员工才可移动、驾驶或操作列车。任何情况下,驾驶员不得分神以致不能专注执行职务。()

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更多“只有具有特定资格的员工才可移动、驾驶或操作列车。任何情况下,驾驶员不得分神以致不能专注执行职务。()”相关的问题

第1题

下列有关齿隙测量表述正确的是()。

A.测量齿隙时,应测量三个或更多位置

B.在测量差速器半轴齿轮的齿隙时,沿圆周方向移动半轴齿轮来进行测量

C.利用垫片来调整齿隙时,更换更薄的垫片可减小齿隙

D.可首先使用左右调整螺母中的任意一个,只有在首次调整无效时才将两个调整螺母都用上

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第2题

舵工在未听清口令或不理解驾驶人员下达的口令()

A.可要求重复一遍

B.根据情况自主判断操

C.保持现状,继续等待

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第3题

只有授权员工才可以进入仓库和装卸区,临时进入人员需获得授权才可进入。()
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第4题

企业只有在()情况下,才采用风险避免方法。 A.某种特定风险所致的损失发生概率高但损

企业只有在()情况下,才采用风险避免方法。

A.某种特定风险所致的损失发生概率高但损失幅度相当低

B.某种特定风险所致的损失发生概率和损失幅度都相当高

C.应用其他风险处理技术的成本超过所产生的收益,用风险避免方法可以使损失为零

D.某种特定风险所致的损失发生概率相当低而损失幅度相当高

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第5题

只有在银行开立存款账户的法人及其他组织之间具有真实交易关系或债权债务关系时,才可以
使用商业汇票。 ()

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第6题

根据《机动车驾驶员培训机构资格条件》(GB/T30340)规定,理论教练员应具备下列条件:持有机动车驾
根据《机动车驾驶员培训机构资格条件》(GB/T30340)规定,理论教练员应具备下列条件:持有机动车驾

驶证,具有两年以上安全驾驶经历:具有汽车、机械、运输管理等相关专业中专以上学历或汽车及相关专业中级以上技术职称;持有()。

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第7题

下列不属于工伤保险特征的是()。A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有

下列不属于工伤保险特征的是()。

A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担

B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿

C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格

D.工伤保险由雇主和雇员共同承担责任

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第8题

依《民法通则》的规定,无民事行为能力人只有()进行的民事活动才具有法律效力。A.在符合其智力和精

依《民法通则》的规定,无民事行为能力人只有()进行的民事活动才具有法律效力。

A.在符合其智力和精神健康状况的基础上

B.通过委托代理人

C.通过法定代理人

D.通过委托代理人或法定代理人

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第9题

保险标的发生保险责任事故,只有对该标的具有保险利益的人才具有索赔资格,但是所得到的赔偿或给付
的保险金()其保险利益额度,不得因保险而获得额外利益。

A. 等于

B. 大于

C. 不得超过

D. 不得少于

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第10题

只有具备了高超的(),才有可能解决职业活动中高难度问题,才可成为行业中的专家或内行。

A.规范

B.技术

C.关系

D.修养

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