在密闭空间作业的管理中,以下做法正确的有()A 准入管...

第1题

下列焊接作业正确的做法有()。

A.密闭空间内实施焊接及切割，气瓶及焊接电源应臵于密闭空间内

B.金属容器内照明设备的电压不得超过12V

C.潮湿区域作业人员必须在于爆绝缘物体上焊接作业

D.高处电焊、气割作业，作业区周围和下方应采取防火措施

E.密闭空间焊接作业应在外面设臵警示标牌

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第2题

以下关于医用织物的管理，做法错误的是（）

A．住院患者衣服一日一换，床单、被套、枕套至少每周更换 1 次；遇污染时应及时更换

B．病区应备有足够的被服收集袋（桶），分别收集感染性织物、脏污织物及医务人员的工作服、被服，织物收集袋（桶）应保持密闭

C．有明显血液、体液、排泄物等污染的被服，多重耐药菌或感染性疾病患者使用后的被服视为感染性织物，放置在专用袋中并有警示标识，洗衣部门需分开单独清洗消毒

D．污染被服的收集运送车与干净被服发放车可以使用同一辆车

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第3题

在有限空间作业流程中，第一条，（）、（）和（）密闭空间的清单

A.识别

B.创建

C.维护

D.改造

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第4题

案例4、背景材料：某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人

案例4、背景材料：

某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

（单选题）承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。

A.不可以

B.可以

C.通过总监理工程师

D.通过业主可以撤换

（单选题）劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚， ()是劳务作业人员生活区管理的责任人。

A.承色人

B.劳务分包人

C.工程业主

D.前三个全部

（多选题）承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。

A.劳动力安排计划

B.机具计划

C.设备计划

D.材料供应计划

E.安全生产计划

（判断题）本案承包人解除本劳务分包合同的做法正确。()

（判断题）承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法正确。()

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第5题

在密闭金属容器中作业应使用36V以下的电气工具。（)

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第6题

有限空间作业发包时，以下说法中错误的是（）

A．要严格审查承包单位的资质

B．与承包单位签订委托合同即可

C．要与承包单位签订安全生产协议

D．发包单位要加强对作业现场的安全管理

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第7题

在密闭空间作业区域，控制区域应粘贴风险提示警告牌。（)

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第8题

在密闭或狭小有限空间作业时，作业人员连续工作时间不得超过60min（）

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第9题

在长时间、大跨度、远纵深的密闭空间开展灭火救援作业时，应视情佩戴（）或使用移动供气源

A.氧气呼吸器

B.空气呼吸器

C.21%氧气呼吸器

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第10题

某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某

水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）

A.劳动力安排计划

B.机具计划

C.设备计划

D.材料供应计划

E.安全生产计划

某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）

A.劳动力安排计划

B.机具计划

C.设备计划

D.材料供应计划

E.安全生产计划

承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)

承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以

B.可以

C.通过总监理工程师

D.通过业主可以撤换

劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人

B.劳务分包人

C.工程业主

D.前三个全部

本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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在密闭空间作业的管理中，以下做法正确的有()。