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[单选题]

企业设计战略规划的最佳时间跨度是:()。

A.2-3年

B.2-4年

C.3-5年

D.2-5年

答案
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更多“企业设计战略规划的最佳时间跨度是:()。”相关的问题

第1题

适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()。

A.单组前测/后测设计法

B.单组后侧设计法

C.所罗门四组设计法

D.时间序列法

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第2题

企业的战略规划组织体系主要由决策系统、执行系统和控制系统构成。()
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第3题

企业培训的支持部门是()。

A.人力资源下属培训部门

B.企业的各类部门

C.后勤保障部门

D.企业战略规划部门

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第4题

下面关于企业战略目标定义的说法,哪一项是不正确的:()。

A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长

C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点

D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领

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第5题

战略业务单位是指对企业战略规划的实现具有重要影响的()、品牌或部门。

A.标志

B.单位

C.产品

D.人

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第6题

下列关于需求预测的说法错误的是()。

A.目的在于通过充分利用现在和过去的历史数据、考虑未来各种影响因素,结合本企业的实际情况,采用合适的科学分析方法,提出切实可行的需求目标

B.按照时间跨度,可分为短期预测、中期预测和长期预测

C.指导原材料或商品订货、库存控制、必要设施的配备等企业物流工作的开展

D.估计未来一定时间内,整个产品或特定产品的需求数量和需求时间

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第7题

试述企业战略规划的方法。

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第8题

根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测,是指()

A.人力资源供给预测

B.人力资源数量预测

C.人力资源预测

D.人力资源需求预测

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第9题

企业物流战略规划的制约因素包括()。

A.需求

B.客户服务

C.产品特征

D.物流成本

E.定价策略

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第10题

进行岗位价值评估时需要参考()。

A.组织架构图

B.工作分析表

C.企业战略规划

D.晋升通道图

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