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[判断题]

某员工在进行贷款调查时邀请同事一同前往完成。()

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更多“某员工在进行贷款调查时邀请同事一同前往完成。()”相关的问题

第1题

某员工在进行贷款调查时独立完成。()
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第2题

下列工作分析方法中,完全由员工自行进行的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第3题

四、总部位于A省的某集团公司在B省有甲、乙、丙三家属企业。为加强和规范应急管理工作,该集团公司委
托某咨询公司编制应急救援预案。咨询公司同感哦调查、分析集团公司及下属企业的安全生产风险,完成了应急救援元起草工作,提交到集团公司会议上进行评审。评审时,集团公司领导的意见是:(1)集团公司和甲、乙、丙三家企业的应急救援预案在应急组织指挥结构上应保持一致;(2)集团公司有自己的职工医院和消防队,应急救援时伤员救治要依靠职工医院,抢险力量队伍要依靠集团公司消防队;(3)周边居民安全疏散,应由集团公司通知地方政府有关部寻由地方政府组织实施;(4)应急救援预案中因部分内容涉及集团公司商业秘密一应急救援预案不对企业全体员工和外界公开,只传达到各企业中层以上干部;(5)应急救援预案要报A省安全生产监督管理部门备案。近期,该集团公司完成了一套应急救援预案的演练计划。该计划设计的演练内容为:(1)打开液氨储罐阀门,将液氨排到储罐的围堰内;(2)参演人员在规定的时间内关闭阀门,将围堰内的液氨进行安全处置;(3)救出模拟中毒人员。

2008年3月6日,集团公司在甲企业进行了应急救援实战演练,演练地点设在甲企业的液氨储罐区。为保障参演人员、控制人员和观摩人员的安全,集团公司事先调来乙企业全部空气呼吸器、防毒菌具、。防爆型无线对讲机和监测仪器,同时调来集团公司消防队所有的水罐车、泡沫车和职工医院的救护车辆。演练从10点钟开始,按照事先制订的演练计划进行:

10点20分氨气扩散到厂区外,由于演练前未组织周边群众撤离,扩散的氨气导致两名群众中毒:10点30分,抢救完中毒群众后,演练继续按计划进行。

根据以上场景,回答下列问题(共22分):

1.指出应急救援预案评审时,集团公司领导意见中的不妥之处,说明正确的做法。

2.指出本案的应急救援演练中存在的问题。

3.结合本案,简述事故应急救援的基本任务。

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第4题

在员工录用的过程中,背景调查是指企业对工作申请人的()进行调查。

A.以前单位的背景

B.以前的工资水平

C.个人资料

D.以前公司的老板

E.以前公司的同事

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第5题

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。

A.增进员工对工作的兴趣

B.掌握员工的个体差异

C.满足员工自我实现的需求

D.降低员工的职业倦怠

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第6题

关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选

B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与

D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

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第7题

被邀请科室接到普通护理会诊通知后()内应前往会诊科室进行护理会诊

A.2小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

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第8题

某首席审计执行官计划进行某些改变,审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方
式是

A.在向审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。

B.要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。

C.向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。

D.让内部审计部门的客户来支持这些改变。

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第9题

一名叉车司机在班前对叉车点检是发现安全带损坏,无法正常使用。他在点检表上记录了这个问题后
启动这辆叉车执行工作任务。另一名员工发现后提醒他需要系上安全带,但是该叉车司机并未理会,而是继续叉取货物。该叉车司机违反求生规则了吗()

A.没有违反求生规则,因为安全带损坏了无法使用。但是工作任务还是需要完成

B.该行为和求生规则无关,因为安全带损坏并不影响叉取货物

C.叉车司机没有根据要求在驾驶叉车时使用安全带,这是潜在的违反求生规则的行为,工厂需要邀请相关人员发起调查

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第10题

调查岗在进行个人住房二手楼贷款业务调查时,须调查抵押物的(),调查抵押物的地址等情况是否与()一致。

A.合法性;评估报告

B.合法性;借款人提交的申请资料

C.真实性;评估报告

D.真实性;借款人提交的申请资料

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