首页 > 学历类考试> 在职硕士

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于Prefix-Segment冲突处理，下面说法错误的是（)

A.前缀掩码更大者优选

B.前缀更小者优选

C.SID更小者优选

D.前缀掩码更小者优选

答案

查看答案

发布时间：2022-06-22

更多“对于Prefix-Segment冲突处理，下面说法错误的是()”相关的问题

第1题

某内部审计师受命前往审计国外的分支机构。审计师了解到这个国家的社会风气对于“便利性付款”（贿赂

某内部审计师受命前往审计国外的分支机构。审计师了解到这个国家的社会风气对于“便利性付款”(贿赂)是认同的。内部审计师完成审计，发现重大的薄弱环节与重要的控制有关。此时，分支机构经理向内部审计师提供一笔相当可观的“便利性付款”，要求在审计报告中略去有关审计发现，而审计师可以在6个月后重新审核该机构，核实有问、的地方已得到处理。内部审计师应当______。

A.不接受这项付款，因为接受款项就会与道德规范有冲突

B.不接受这项付款，但在审计报告中略去有关审计发现，只要6个月后重新审核时能够证实有问、的地方得到了处理

C.接受这项付款，因为这种做法同国外分支机构所在国的道德观念是相符的

D.接受这项付款，因为这种做法可以皆大欢喜：内部审计师得到实惠，国外分支机构也得到好处，由于有强烈动机来纠正薄弱环节，公司整体上也会受益

点击查看答案

第2题

对于用户而言,故事是一种（)。

A.冲突

B.判断

C.信任

D.沟通

点击查看答案

第3题

关于组织冲突的避免，说法不正确的是（）

A.对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C.对于委员会，应注意委员会人选的理论和实践背景

D.冲突是组织内部的事，信息反馈会浪费时间

点击查看答案

第4题

在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为（)。

A.合作策略

B.调和策略

C.分享策略

D.竞争策略

点击查看答案

第5题

以下何者非婚姻中的沟通与冲突处理课程的内涵（)？

A.沟通的性别差异

B.性别差异对夫妻互动的影响

C.不同家庭生命周期阶段的冲突原因及引发事件

D.一种冲突处理的原则与方法

点击查看答案

第6题

如果员工间的冲突是因为双方的一时冲动引起的，则处理冲突的有效方法是______。

A.教育法

B.和平共处法

C.协商法

D.转移目标法

点击查看答案

第7题

在散列技术中，处理冲突的方法有：______和______。

点击查看答案

第8题

对于一个长度为m=41的散列表，采用双散列法解决冲突，对于关键码k₁，k₂，k₃，若h(k₁

对于一个长度为m=41的散列表，采用双散列法解决冲突，对于关键码k₁，k₂，k₃，若h（k_{1)=30，h(k₂)=28，h(k₃)=19，h₂(k₂)=14，h₂(k₂)=27，h₃(k₃)=35，则k₁，k₂，k₃，的探查序列中前4个位置各为多少？
(1)k₁的探查序列：___30___，________，________，________，
(2)k₂的探查序列：___28___，________，________，________，
(3)k₃的探查序列：________，________，________，________，}