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[多选题]

按照行政组织法律规范,物质性的激励主要是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.榜样激励

答案
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更多“按照行政组织法律规范,物质性的激励主要是()。”相关的问题

第1题

被授权组织与行政机关委托的组织的区别主要有()。

A.被授权组织对其行为后果独立承担法律责任。行政机关委托的组织的行为后果的法律责任,由行使委托权的行政机关承担

B.被授权组织的行政主体资格由法律、法规、规章的授权而产生。行政机关委托的组织的权限、范围,只能依行政机关的行政委托行为产生

C.被授权组织属于行政主体。行政机关委托的组织不是行政主体

D.被授权组织主要是行政机构,行政机关委托的组织只能是企事业单位

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第2题

行政责任是与行政权力相对应的一个范畴,下列关于法律上的行政责任及其特征的表述不正确
的是()。

A.只有在行政法律主体不履行法定职责和义务而引起法律后果时,才会出现行政责任问题,没有行政法律义务,可能也会有行政责任

B.国家行政机关及其人员一旦违反行政法律义务,并有主观过错,将由有关的国家机关予以追究,从而使行政责任成为行政违法和行政不当的救济

C.承担行政责任的主体主要是国家执行公共管理事务的国家行政机关和公务人员

D.国家行政机关及其人员在履行公务中如果违反行政法律规范,必须依法承担相应的行政法律后果

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第3题

按照客观经济规律的要求,运用经济杠杆和经济核算等手段对经济活动进行管理的方法是()。

A.行政方法

B.法律方法

C.激励方法

D.经济方法

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第4题

()主要是管理者从外部对员工的行为进行引导,引向企业的组织目标,主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。

A.外部管理

B.内部管理

C.外部激励

D.内部激励

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第5题

协调工作的内容主要是()。

A.组织

B.领导

C.政策

D.法律

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第6题

行政法律规范的功能主要包括【 】

A.规范与控制功能

B.组织与调节功能

C.导向和约束功能

D.自我调节功能

E.改革与稳定功能

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第7题

在追究法律责任时,()是特定的行政机关或法宝授权的组织,依法惩戒违反行政法律规范尚不够给予刑事处罚的个人的一种具体行政行为。

A.行政处分

B.民事制裁

C.行政制裁

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第8题

我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则主要是()A.亲贵合一B.政教合一C.原始民主D.贵族合议

我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则主要是()

A.亲贵合一

B.政教合一

C.原始民主

D.贵族合议

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第9题

()要注意三个层面:首先,具体规范存在于各自法律的上下文中;其次,还必须考虑法律秩序中的其他法律;最后,具有远程影响的价值(主要是宪法的价值)发挥着显著的作用。

A.目的解释

B.历史解释

C.语法解释

D.体系解释

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第10题

税收征收管理法律制度,主要是指规范()有关税务登记、发票管理、纳税申报、税收征收缴纳、代扣代缴、代收代缴等行为的法律、行政法规的总称。

A.税务机关

B.纳税人

C.扣缴义务人

D.其他税务当事人

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