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[多选题]

选择工资形式的原则包括()。

A.工资的发放要及时

B.计划简明易懂，便于计算

C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合

D.员工收入与本人的工作效率直接成正比关系

E.工资实施计划一经制订出来，就应当比较稳定

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发布时间：2020-09-17

更多“选择工资形式的原则包括（)。A．工资的发放要及时B．计划简明易懂，便于计算C．选择的具体工资形”相关的问题

第1题

工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法，包括（）等内容。

A.工资原则

B.工资形式

C.工资等级

D.工资发放

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第2题

关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策内容有哪几项？（)

A.企业选址

B.员工招聘

C.管理监督形式

D.工资形式

E.管理人员的选择

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第3题

工资立法原则包括在经济发展的基础上逐步提高工资的原则。（)

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第4题

工资形式的构成包括有()。

A.计时工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

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第5题

直接形式的薪酬包括（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终分红

D.额外津贴

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第6题

工资形式的构成包括（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

E.补贴

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第7题

根据《工资支付暂行规定》，工资支付主要包括：（)、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第8题

工资分配应该遵循的原则包括有()。

A.按劳分配

B.多劳多得

C.同工同酬

D.持续增长

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第9题

从业人员指在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工和其他从业人员。（）

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第10题

支出(成本)包括三种形式，工资和办公费用属于企业支出形式中的()。

A.混合支出

B.营业支出

C.资本支出

D.普通支出

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