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首页 > 建筑工程类考试> 劳务员
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[主观题]

包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或

按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制 月预算统计结算书,由()签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。

A.劳务作业人员

B.相关负责人

C.现场工程责任人

D.劳务员

答案
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更多“包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或”相关的问题

第1题

联营及扩大劳务下游“劳务分包合同”描述正确的()

A.甲方以《沈腾公司》名称为代表同劳务班组签订合同

B.甲方以《承包人》本人姓名为代表同劳务班组签订合同

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第2题

项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。

A.要求分包单位限期整改

B.要求分包单位停工整改

C.鼓励农民工组织维权

D.提醒农民工适时维权

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第3题

下列情形中,符合工程发包和分包管理相关规定的有()

A.施工企业将其承包的全部建筑工程分解后以分包的名义分别交由他人施工

B.建设单位将建筑工程项目分解成若干标段分别进行招标

C.施工企业按照承包合同约定,直接将部分专业工程进行分包

D.施工企业将包含人.机.料在内的工程以扩大劳务分包形式进行劳务分包

E.分包单位将其承包的建筑工程劳务作业进行分包

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第4题

清出山东公司、不合格劳务分包单位在两年后能提供实质性改进证据,证明能满足使用要求的,经劳务分包单位上报书面申请,公司可重新按照规定进行考察,考察合格后方可重新参加投标。记入黑名单劳务分包单位永远不再使用()
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第5题

劳务分包单位资格审核的主要内容()。

A.营业执照

B.建筑劳务分包企业资质证书

C.审核劳务分包单位项目管理架构及人员资格

D.专职管理人员和特种作业人员的资格

E.施工许可证。

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第6题

劳务分包单可根据工作需要自备合格的施工机械设备或安全工器具()
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第7题

下列属于劳务管理员安全生产责任的有()

A.核查劳务分包安全生产条件

B.审查分包单位资质

C.对分包单位安全措施费用的使用情况进行监督

D.监督作业人员操作行为是否符合安全操作规程

E.负责劳务分包管理人员及劳务人员身份、证件的备案、登记、管理

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第8题

《仪征化纤公司设备检修及承包商管理细则》有关劳务分包的内容进行了明确:不得以劳务分包的名义进行专业分包;进行劳务分包时,下列哪些仍有发包单位负责。()。

A.施工现场管理机构

B.技术文件

C.安全劳动保护用品

D.工器具

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第9题

关于劳务分包合同签订,下列说法正确的是()。

A.劳务分包不可以再分包;

B.劳务分包可以再分包给具备资质的劳务企业;

C.劳务分包合同由法定代表人或分包单位项目经理签订;

D.劳务分包合同签订后必须按要求办理备案;

E.劳务分包合同发生变更部分,不用办理备案变更登记

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第10题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法不正确的有()。

A.劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B.劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C.劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰

D.劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E.劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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