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[主观题]

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是

答案

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第1题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到企业劳动争议调解委员会调解组织申请调解。()
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第2题

区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括有()。

A.指导本地区劳动争议调解委员会的工作

B.指导本地区劳动争议预防工作

C.接受上级劳动争议仲裁委员会的指导

D.调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

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第3题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业层面的调解由企业内设的()负责。

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

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第4题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。()

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第5题

企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成()

A.职工代表

B.企业代表

C.企业女职工代表

D.企业工会代表

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第6题

企业劳动争议调解员履行的职责有()。

A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告

B.监督和解协议,调解协议的履行

C.完成调解委员会交办的其他工作

D.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件

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第7题

发生劳动争议,当事人可以到企业劳动争议调解委员会申请调解,企业劳动争议调解委员会主任由()。

A.工会成员或双方推举的人员担任

B.企业负责人担任

C.政府代表担任

D.职工代表担任

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第8题

《劳动争议调解仲裁法规定的调解组织有()、()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

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第9题

劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设⽴的基层⼈民调解组织、在乡镇、街道设⽴的具有劳动争议调解职能的组织。()
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第10题

以下劳动争议的处理流程,正确顺序是①企业调解委员会调解②用人单位与劳动者自行协商调解③人民法院诉讼④劳动争议仲裁委员仲裁()

A.①②④③

B.②①④③

C.②①③④

D.①②③④

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第11题

根据《劳动争议调解仲裁法》的授定,可以进行劳动争议调解的调解组织有()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.劳动争议仲裁庭

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