更多“明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：人际角色、信息角色、计划角色。()”相关的问题
第1题
根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。（)
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第2题
亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。（)
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第3题
根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（)。
A.对外交流者的角色
B.人际关系的角色
C.信息方面的角色
D.决策方面的角色
E.公共管理者的角色
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第4题
明茨伯格将经理们的工作分为三个大类，分别是（)
A.领导角色
B.信息角色
C.企业家角色
D.人际角色
E.决策角色
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第5题
行政管理学者明兹伯格（Mint zberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长要承担（）
A.人际关系、决策、护理研究
B.决策、咨询、护理研究
C.人际关系、咨询、决策
D.护理管理、冲突处理、护理研究
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第6题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素.
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第9题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素。（)
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第10题
“人力资源”一词最先由（)提出。
A.怀特·巴克
B.迈克尔·波特
C.彼得·德鲁克
D.亨利·明茨伯格
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