下列属于企业需要满足的社会责任的有()
A.按时足额发放劳动报酬,提供安全健康的工作环境
B.主动偿债,不无故拖欠
C.确保产品质量,保障消费安全
D.及时支付股利,确保股东的利益
A.按时足额发放劳动报酬,提供安全健康的工作环境
B.主动偿债,不无故拖欠
C.确保产品质量,保障消费安全
D.及时支付股利,确保股东的利益
第1题
A.盈利
B.企业的社会责任
C.满足顾客需要
D.满足市场需要
第4题
A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
第6题
A.产品观念
B.推销观念
C.市场营销观念
D.社会市场营销观念
第7题
以5种需要为中心,对这五个方面需要的满足会产生对个体的激励。下列那项不属于这五种需要
A.自我需要
B.生理
C.社会
D.责任
第8题
关于延期支付的特征,下列说法有误的是()。
A.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要
B.预期兑现,属于既得权益,既得权益的实现将面临很多风险,员工需要同企业共同承担风险
C.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D.参与企业利润和股份的期权分配
第9题
下列关于社会保障基本原则的表述不正确的是()。
A.权利保障。公民享有获得社会保障的权利,社会保障是经济权利,也是社会权利
B.国家责任与社会伙伴。建立社会保障体系是国家的责任,也是各类社会组织的责任;政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系,共同构建国家社会保障体系
C.公平与效率相结合。公平即公平筹集资金和公平分配基金,效率即以最经济的方法将有限的社会保障基金分配到最需要的人群中去
D.只有国家责任。社会保障一般是由国家统筹安排,无须个人或者企业配合执行
第10题
A.管理者未感到有义务满足其他的社会需要
B.管理者承认他们对员工的责任
C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任
D.管理者感受到他们对社会整体负有责任