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[单选题]

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处()有期徒刑或者拘役,并处罚金。

A.-年以上

B.三年以下

C.三年以上

D.五年以下

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更多“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处()有期徒刑或者拘役,并处罚金。”相关的问题

第1题

未成年保护法保护的对象是()。A.18周岁以下的未成年人B.未满16周岁的未成年人C.14周岁以下的未成

未成年保护法保护的对象是()。

A.18周岁以下的未成年人

B.未满16周岁的未成年人

C.14周岁以下的未成年人

D.未满18周岁的未成年人

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第2题

职业中介机构可以介绍未满十六周岁的未成年人就业。()
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第3题

人力服务机构可以介绍未满十六周岁的未成年人就业。()
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第4题

未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者,是否正确()

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第5题

依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》的规定,发卡银行不得向未满()的客户核发信用卡(附属卡除外)。

A.十六周岁

B.十八周岁

C.二十周岁

D.二十二周岁

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第6题

《山东省残疾儿童康复救助实施办法》定,申请康复救助的残疾儿童须为持有中华人民共和国残疾人证且未满()周岁的残疾儿童或者持有符合规定的残疾诊断证明且未满七周岁的符合条件的疑似残疾儿童。

A.十八

B.十六

C.十四

D.十五

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第7题

下列判断正确的是()。

A.任何人不得在未成年人集中活动的公共场所吸烟、饮酒

B.任何经营者可以向未成年人提供、销售管制刀具

C.任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人

D.互联网上网服务营业场所可以招用已满十六周岁的未成年人

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第8题

未满十六周岁人员或已退休人员不属在职职工,无需缴存住房公积金。此题为判断题(对,错)。
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第9题

不执行行政拘留处罚的情形()。

A.六十周岁以上的

B.已满十四周岁不满十六周岁的

C.已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的

D.七十周岁以上的

E.怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的

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第10题

用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。
用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事夜班劳动

C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间

E.安排女职工休产假100天

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