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[主观题]

哪种创新方式是新兴企业战胜领先企业的机会呢?()

A.持续性创新

B.颠覆式创新

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更多“哪种创新方式是新兴企业战胜领先企业的机会呢?()”相关的问题

第1题

发展中国家或中小型企业技术创新普遍采取的技术创新方式是()。

A.领先型技术创新战略

B.合作创新战略

C.引进消化吸收再创新战略

D.自主创新战略

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第2题

“企业仅仅选择产业中特定的顾客群,而不是试图服务于广阔的市场。”这句话描述的是哪种竞争战略()?

A.成本领先

B.独具一格

C.集中一点

D.多元化

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第3题

关于平衡计分卡,说法错误的是()

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

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第4题

下列哪种企业基本经营战略尤其适合成熟的市场和技术稳定的产业。()

A.产品差别化战略

B.市场焦点战略

C.成本领先

D.多元化成长战略

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第5题

创新是指企业抓住市场潜在的盈利机会,对生产要素、生产条件和生产组织进行重新组合,以建立新的、效能更强、效率更高的生产体系的活动过程。企业创新按其所包含的内容,一般可归纳为______。

A.技术创新、工艺创新、组织创新

B.技术创新、工艺创新、市场创新

C.技术创新、工艺创新、管理创新

D.技术创新、市场创新、组织创新

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第6题

()过程是由包括创业者从产生创业想法到创建新企业或开创新事业并获取回报,涉及识别机会、组建团队、寻求融资等系列活动组成的流程。

A.创业

B.创新

C.创造

D.创意

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第7题

现代企业营销的全过程包括()。

A.分析营销机会

B.设计营销战略

C.确定营销策略

D.管理营销活动

E.开展营销创新

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第8题

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第9题

在知识经济时代,技术水平决定着企业的命运,技术创新不仅引起了生产方式的变化,而且还创造出许多
在原理和功能上发生了质的飞跃的劳动手段、生产工具和工艺流程。因此,在激烈的市场竞争中,要求企业必须做到技术领先。一般来说,技术领先战略不适合在哪种产业中采用?

A.高新技术产业;

B.新兴产业;

C.及时密集且更新速度快的传统产业;

D.传统农业。

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第10题

甲公司是一家通讯设备生产企业,乙公司是家电产业的领先品牌,2019年双方签订合作研究开发协议,
两家公司将在5G网络建设、创新应用场景等方面深度合作,携手打造5G行业应用示范。下列各项中,不属于甲、乙双方结成的战略联盟特点是()

A.增强双方的信任感和责任感

B.更具有战略联盟的本质特征

C.联盟成员之间沟通不充分

D.更强调相关企业的协调与默契

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