表面上接受他人的意见或观点,在外显行为方面与他人相一致,而在认识和情感上与他人并不一致,这是指()
A.认同
B.内化
C.从众
D.顺从
A.认同
B.内化
C.从众
D.顺从
第1题
A.用直接、果断的方式,对别人的心理和行为产生影响
B.暗示作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动,或者不加批判地接受一定的意见或信念
C.在本质上,暗示是人的情感和观念,它会不同程度地受到个人或别人下意识的影响
D.心理暗示可以分为自我暗示和他人暗示
第3题
A.以一方或几方为主,以他方的意见为从,撇开各方意见的表面对立
B.协调者进行这种处理实现各方都能接受的权力再分配
C.搞好会议纪要,以便检查督办
D.因有关人员违章等使工作走样的,按照规章制度和纪律予以处理
第4题
A.恳求他人提供意见和建议,协助完成特定的任务或计划
B.不断向人们提供有关团队进展的最新信息,分享所有相关或有价值的信息
C.公开表扬他人的成绩
D.表达出对他人的正面期待
E.鼓励他人,使他人认识到自身的价值
第7题
A.认真审查、识别客户和合作伙伴身份
B.拒绝不符合规定的现金付款
C.为他人洗钱行为提供帮助或便利
D.不向非交易账户、非正常账户以及不明账户付款
第10题
A.不准向客户提供虚假及不负责任的信息,以诱导客户买卖;
B.不准向他人泄露客户的委托事项及有关交易情况。
C.不准接受客户的买卖证券的全权委托。
D.不准因本人或本单位的利益而影响或试图影响客户的交易行为。
第11题
B、控制发言的长度,表达要适当的简略
C、允许每个人都贡献观点
D、整合不同的观点
E、利用地位的影响力来控制发言,做出决定
F、专注于构建与表达自己的观点,不用理会其他人说什么
G、专门寻找别人观点上的漏洞,忽视对方传递的主要思想
H、与整合不同的观点相比,更倾向于评选出一个最好的观点