题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工有下列情形之一者，视为旷工（)。
A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者
B.超过4个小时，不足1天的
C.未请假或请假未被批准而不上班者
D.不服从公司或部门调动而不上班者
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题目内容
（请给出正确答案）
A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者
B.超过4个小时，不足1天的
C.未请假或请假未被批准而不上班者
D.不服从公司或部门调动而不上班者
答案
更多“员工有下列情形之一者，视为旷工()。”相关的问题
第1题
A．销售货源不真实的
B．销售免税货物的
C．将货物、应税劳务销售给消费者的
D．小额零星销售
第2题
A.未如约交割，也未向银行提出期限调整申请
B.提交有效书面材料申请违约平盘
C.申请期限调整但未及时足额追加履约保障
D.履约金额小于合约金额
第3题
A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次
第5题
A.中断供电将造成人身伤亡时
B.中断供电将在经济上造成较大损失时
C.中断供电将影响较重要用电单位的正常工作
D.特殊重要场所的不允许中断供电的负荷
第8题
A.由于接触网变化而降低带电或停电通过超限货物列车的高度和宽度
B.变更悬挂类型
C.变更接触网局界
D.变更绝缘水平
