关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的（）

A.重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职

B.领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职

C.对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退

D.被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险

A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉

B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退

C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作

D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

A.公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退

B.公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行

C.某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同

D.公务员李某因接受纪律检查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职

A.交流

B.辞职

C.辞退

D.退休

A.在年度考核中，将连续2年被确定为不称职的公务员予以辞退

B.将完全丧失工作能力的公务员予以辞退

C.公务员被辞退的，不得再次被录用为公务员

D.非领导成员的公务员被辞退的，2年内不得到与原工作业务直接相关的营利性组织任职

A.交流

B.辞职

C.辞退

D.退休

A.职位分类制度

B.新陈代谢制度

C.激励约束制度

D.职业发展和保障制度

A.明确公务员的义务和纪律规范公务员的行为

B.加强对公务员的考核

C.确立了惩戒制度

D.规定了公务员辞退制度

E.对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定

A.员工辞职需提前一个月提出书面辞职申请（本人签字捺印）

B.离职人员保险等在其他公司代缴的，销管/财务经理需第一时间与代缴公司联系，办理停保等手续

C.因未及时告知相关人事负责人办理离职手续而产生的多交社保等费用由相关责任人承担

D.分公司可自行进行员工辞退

A.申请辞职未予批准

B.辞退

C.年度考核为基本称职

D.免职

E.取消福利待遇