第1题
第2题
A.对人的认识不同
B.管理的基本职能和重点不同
C.管理理念和方法不同
D.对待员工的态度不同
第3题
第4题
A.以“事”为中心
B.以“人”为中心
C.把人当成工具
D.把人看作资源
第5题
A.生产力发展
B.环境变迁
C.市场竞争的影响
D.人际关系运动
E.行为科学理论的作用
第6题
A.20世纪80年代中后期
B.20世纪90年代末至21世纪初
C.21世纪初至今
D.20世纪70年代至80年代
第7题
第8题
A.监督式
B.讨论式
C.参与式
D.探讨式
E.民主式
第9题
现代人力资源管理源于美国的劳工管理,并经由英国的人事管理演变而来。()
第10题
A.决策
B.协调
C.控制
D.组织
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