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[主观题]

简述集体合同与劳动合同的区别

答案

1、当事人不同;2、目的不同;3、内容不同;4、形式不同;5、效力不同;6、程序不同。

更多“简述集体合同与劳动合同的区别”相关的问题

第1题

简述集体合同和劳动合同的区别。
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第2题

何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?

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第3题

何为集体合同?集体合同与劳动合同之间的区别?
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第4题

集体合同与劳动合同的区别()

A.没有区别

B.当事人不同

C.内容不同

D.效力不同

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第5题

集体合同与劳动合同有哪些区别?

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第6题

集体合同与劳动合同的区别在于()

A.主体不同

B.内容不同

C.功能不同

D.法律效力不同

E.意义不同

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第7题

简述劳动规章制度与劳动合同、集体合同的关系。
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第8题

简述集体合同与劳动合同的区别有哪些?
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第9题

集体合同与劳动合同在()方面存在区别。

A.签订主体

B.签订程序

C.协商主体

D.法律效力

E.法律依据

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第10题

集体合同与劳动合同的区别体现在()。

A.两者产生的背景不同

B.两者的当事人不同

C.两者的内容不同

D.两者的效力不同

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第11题

劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的()

A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会

B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定

C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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