内蒙古国家电网招聘考试其他专业岗位题库及答案（七）

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1、被誉为“科学管理之父”的是（）。
A.泰勒
B.李嘉图
C.巴贝奇
D.欧文

2、组织文化的核心和灵魂是（）。
A.理念层
B.制度与行为层
C.象征层
D.物质层

3、以人为本的管理强调()。
A.组织由人组成
B.人们为了组织的利益最大化而工作
C.组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求
D.要最大限度地发挥人的作用
E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量

4、下列属于古典管理理论的是（）。
A.行政组织管理理论
B.人力资源管理理论
C.科学管理理论
D.一般管理理论
E.特别管理理论

5、科学管理理论的内容主要包括（）。
A.标准化原理
B.工作定额原理
C.发扬集体精神
D.明确权利与责任
E.差别计件工资制

6、下列属于技术技能范畴的是（）。
A.生产技能
B.财务技能
C.营销技能
D.协调技能
E.激励技能

7、一般管理理论的特点主要有（）。
A.实行差别计件工资制
B.着重研究管理的职能作用
C.探求管理组织结构合理化
D.从企业管理的整体出发
E.研究企业内部的协调性

8、在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（）。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.领导

9、采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见，这种决策方法指的是（）。
A.电子会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.名义群体法

10、管理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德发展的（）。
A.前惯例层次
B.后惯例层次
C.惯例层次
D.原则层次

11、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的（）。
A.活动表现形式不同
B.性质不同
C.方法的不同
D.主体的不同

12、已知某企业生产一批产品，生产的总成本为100000元，单位产品的售价为25元，单位变动成本为5元，则盈亏平衡点的销售量为（）。
A.2500
B.3000
C.5000
D.8000

13、风险型决策方法当中，最常用的一种方法是（）。
A.效用理论法
B.收益表法
C.决策树法
D.边际分析法

14、管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。
A.最优标准
B.满意标准
C.及时标准
D.合理性标准

15、在具体环境分析中，影响购买者议价能力的因素主要包括（）。
A.买主数量
B.购买量
C.可替代品的数量
D.买方选择替代品的成本
E.卖方选择替代品的成本

16、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的（）。
A.活动表现形式不同
B.性质不同
C.方法的不同
D.主体的不同

17、战争中影响军事指挥官的决策的主要因素是（）。
A.系统因素
B.个人因素
C.空间因素
D.时间因素

18、风险型决策方法当中，最常用的一种方法是（）。
A.效用理论法
B.收益表法
C.决策树法
D.边际分析法

19、组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。
A.企业使命
B.企业精神
C.企业道德
D.行为规范

20、一般环境分析主要是通过（）等分析，从总体上把握宏观环境，并评价这些因素对组织的影响。
A.政治因素
B.经济因素
C.议价能力
D.社会因素
E.技术因素

【参考答案】
1A
2A
3A,C,D,E
4A,C,D
5A,B,E