2023年国家电网招聘考试（公共与行业知识）每日一练（2023年12月09日）

本文中的国家电网招聘考试（公共与行业知识）每日一练试题，是优题宝题库根据历年考试真题的命题规律及常考知识点为您精心整理的考前练习题（参考答案见文章末尾），您可以通过做题进行查漏补缺、提高自己的解题能力。你也可以通过“电力考试题库优题宝”小程序进行其他试题的练习，内有智能出题、模拟考试、考点练习、错题本等功能，备考时要注意做题后的整理反思哦，建议学而时习之，错题切莫错了就过，多复习复习，会有很大的帮助！以下为本考试部分试题内容，答案在文末。

1、经营哲学的确立，关键是要有（）
A.较高的科技水平
B.科学的企业管理
C.良好的企业形象
D.创新意识

2、对实施企业文化传播工程正确的说法是（）
A.开展品牌传播
B.开展企业文化宣传
C.开展企业文化活动
D.以上内容都是

3、关于计算机病毒传播途径，不正确的说法是（）。
A.多张软盘叠放在一起
B.通过公用软盘
C.通过软件的复制
D.通过借用他人软盘

4、关于职业幸福基本要求应该处理好几个关系，以下表述不正确的是()。
A.正确处理好国家利益和集体利益的关系；
B.正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福的关系；
C.正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系；
D.正确处理好创造职业幸福和享受职业幸福的关系。

5、在绝缘子串未脱离导线前，带电拆、装靠近横担的第一片绝缘子时，应采用专用短接线或()方可直接进行操作。
A.穿绝缘靴
B.穿防电弧服
C.穿屏蔽服
D.穿导电靴

6、下列关于职业化的说法中，错误的是（）。
A.职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容
B.职业化是我国今后企业竞争的重点，所有的职业人都要走上职业化
C.职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度
D.职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容

7、国家电网公司成立于（）。
A.2001年12月29日
B.2002年10月29日
C.2002年12月29日
D.2003年12月29日

8、强化基层管理的重点是（）。
A.组织建设
B.素质建设
C.制度建设
D.信息化建设

9、（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。
A.创新
B.改革
C.革新
D.变革

10、参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉本规程；经考试合格，并经（）认可后，方可参加工作。
A.工程管理单位
B.设备运维管理单位
C.公司领导
D.安监部门

11、澎湃：激动
A.扼腕：惋惜
B.朦胧：犹豫
C.握手：愤怒
D.哭泣：开心

12、国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。
A.“项目推进”
B.“项目管理”
C.“项目制管理”
D.“项目化推进”

13、目前，()人均能源消费显著高于世界平均水平。
A.欧洲
B.亚洲
C.北美洲
D.大洋洲

14、当配电网故障时，分布式发电的切除必须早于重合时间，否则会引起电弧的()，使重合闸不成功(快速重合闸时间为0.2～0.5s)。
A.阻燃
B.击穿
C.重燃
D.闪络

15、基于大能源观推动能源发展方式转变，需要坚持“五个并举”、突出“一个中心“，其中”一个中心“是指
A.以电力为中心
B.以能源为中心
C.以新能源为中心
D.以煤炭为中心

16、企业文化用于企业内部公关的目标是()。
A.奖励与惩罚
B.协调与奖惩
C.沟通与奖惩
D.沟通与协调

【参考答案】
1D
2D
3A
4A
5C