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    北京市国家电网招聘考试管理类岗位题库及答案(十)

    2023-06-14 来源:码农谷

    国家电网招聘考试管理类岗位题库及答案是优题宝题库根据国家电网招聘考试管理类考试整理的试题集(参考答案见文章末尾)。你也可以通过“电力考试题库优题宝”小程序进行刷题练习,支持按国家电网招聘考试管理类考点进行专项练习,查漏补缺巩固知识点,充分利用碎片化的时间学习国家电网招聘考试管理类知识,祝你考试顺利通过!

    1、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有()。
    A.一般性
    B.多科性
    C.历史性
    D.实践性

    2、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。
    A.人员稳定
    B.法约尔桥
    C.集体精神
    D.集中与分散

    3、以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是()。
    A.系统管理学派
    B.管理过程学派
    C.经理角色学派
    D.经验主义学派

    4、法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中属于财务活动的是()。
    A.资金的筹集
    B.设备的安全
    C.人员的安全
    D.资金的运用
    E.存货盘点

    5、按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。
    A.组织成长阶段分析
    B.组织历史分析
    C.组织发展分析
    D.组织现状分析

    6、组织文化也称企业文化,产生于()。
    A.英国
    B.日本
    C.美国
    D.中国

    7、下列属于古典管理理论的是()。
    A.行政组织管理理论
    B.人力资源管理理论
    C.科学管理理论
    D.一般管理理论
    E.特别管理理论

    8、以人为本的管理强调()。
    A.组织由人组成
    B.人们为了组织的利益最大化而工作
    C.组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求
    D.要最大限度地发挥人的作用
    E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量

    9、从空间上看,组织环境是个多层次的集合。下列不属于第三层次的是()。
    A.国家的政策法规
    B.社会经济
    C.社会政治
    D.地区环境

    10、()认为从事社会活动是政治家的责任,企业家不得越俎代庖。
    A.社会经济观
    B.古典观
    C.社会价值观
    D.社会历史观

    11、下列不属于道德的发展层次的是()。
    A.前惯例层次
    B.惯例层次
    C.原则层次
    D.文化层次

    12、一般环境分析主要是通过()等分析,从总体上把握宏观环境,并评价这些因素对组织的影响。
    A.政治因素
    B.经济因素
    C.议价能力
    D.社会因素
    E.技术因素

    13、下列选项中属于决策基本原则的有()。
    A.信息原则
    B.预测原则
    C.可行性原则
    D.必要性原则
    E.反馈原则

    14、下列属于非营利性组织的是()。
    A.工厂
    B.银行
    C.商店
    D.宗教组织

    15、按计划的期限或时间,可以将计划分为()。
    A.短期计划
    B.战略计划
    C.长期计划
    D.中期计划
    E.战术计划

    16、方案的评价通常有着基本的标准,下列选项的描述属于标准要求的有()。
    A.稳定性
    B.实用性
    C.经济可行性
    D.合乎伦理道德
    E.合法性

    17、甘特图又被称为()。
    A.柱状图
    B.条状图
    C.饼图
    D.横条图

    18、下列不属于团队结构的优点的是()。
    A.每个成员都明确团队的工作并为之负责
    B.具有较大的适应性,能接受新思想和新工作方法,迅速分享信息
    C.能够给顾客提供更卓越的服务
    D.少数服从多数,防止个人滥用权力

    19、下列不属于机械化组织的特征的是()。
    A.分权化
    B.高度专业化
    C.高正规化
    D.集中化

    20、让员工在横向层级上参与不同的工作,学习和掌握不同的工作技能和经验,使其对各种工作之间的关系和整个组织活动有更全面、更深刻的体验指的是()。
    A.实习
    B.助理职务设置
    C.临时职务代理
    D.工作轮换

    【参考答案】
    1C
    2B
    3D
    4A,D
    5C

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