广西国家电网招聘考试管理类岗位题库及答案（七）

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1、被称为“行政组织理论之父”的是（）。
A.泰勒
B.韦伯
C.法约尔
D.梅奥

2、韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）。
A.神秘化组织
B.传统组织
C.法律化组织
D.自由化组织

3、管理者在决策制定方面的角色具体包括（）。
A.企业家
B.混乱驾驭者
C.资源分配者
D.谈判者
E.领导者

4、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（）。
A.一般性
B.多科性
C.历史性
D.实践性

5、泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。
A.3
B.5
C.8
D.10

6、一般管理理论中，能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是（）。
A.协调
B.指挥
C.控制
D.组织

7、下列属于技术技能范畴的是（）。
A.生产技能
B.财务技能
C.营销技能
D.协调技能
E.激励技能

8、在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（）。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.领导

9、“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是（）。
A.前惯例层次
B.后惯例层次
C.惯例层次
D.原则层次

10、（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。
A.管理道德
B.社会责任
C.社会贡献
D.组织文化

11、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的（）。
A.活动表现形式不同
B.性质不同
C.方法的不同
D.主体的不同

12、采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见，这种决策方法指的是（）。
A.电子会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.名义群体法

13、为了强调决策是管理的核心和决策贯穿于管理活动的全过程，由此而提出的论断是（）。
A.决策就是准则
B.管理就是核心
C.管理就是决策
D.决策就是前提

14、定性决策当中有一种群体类型的决策方法，过程氛围相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种方法是（）。
A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.电子会议

15、组织环境综合分析方法——SWOT分析法，其中字母S和O分别代表（）。
A.优势和劣势
B.优势和机会
C.劣势和机会
D.机会和威胁

16、管理道德是一种特殊的（）。
A.社会公德
B.家庭美德
C.职业道德
D.生活道德

17、下列选项中属于决策基本原则的有（）。
A.信息原则
B.预测原则
C.可行性原则
D.必要性原则
E.反馈原则

18、决策问题大都是建立在过去决策的基础上的，那么这种决策问题的弊端有（）。
A.维持组织的稳定性
B.不利于创新
C.使决策建立在较高的起点
D.不适应剧变的环境
E.不利于跨越式发展

19、根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，并作为奖惩的依据的是（）。
A.培训
B.员工发展
C.绩效考核
D.招聘

20、组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.调适功能
E.辐射功能

【参考答案】
1B
2B
3A,B,C,D
4C
5C