有下列情形者，公司将予以辞退，是哪些情形（）

A.工作能力达不到岗位或公司要求者

B.拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者

C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者

D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者

E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司

A.泄露公司机密（运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料）

B.公司外私自接单

C.故意破坏公司物品、设施

D.第二职业（工作时间）

A.经审批通过出借、使用或许可他人使用印章的

B.恶意串通他人损害公司利益加盖印章的

C.采取合理安全措施保管印章的

A.剥夺政治权利尚未恢复者，犯罪尚未结案者

B.吸毒或有其它严重不良嗜好者

C.与其他单位有经济纠纷，贪污、拖欠公款，有记录在案者

D.曾在本公司被辞退，或未经批准擅自离职者

E.其它经公司认定不适合者

A.不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的

B.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

C.酗酒滋事或者经常酗酒的

D.连续两年考核被确定为不称职的

A.在12个月内，因其他违纪情况受到累计三次（含）以上书面违纪警告者

B.工作中投机取巧，隐瞒蒙蔽，利用职务之便，谋取私利或为他人牟利者

C.泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者

D.贪污、挪用公款公物，损公肥私者

A.一学期内未见开展任何活动

B.遵守党的路线方针

C.遵守社团宗旨

D.开展活动多

A.以零件费顶替工时费的（同时追查零件来源）

B.以零件费套取现金或套取精品

C.借为用户回款之机套取现金或套取好处费

D.伙同车间技术人员作弊、套取好处费

E.借工作之便为他人介绍车辆

A.由于自身失误造成事故，及时报告并妥善处理者

B.为公司争取荣誉者；从事艰苦工作，成绩突出者

C.领导有方、业务推展有相当成效者

D.品行端正，技术超群，能适时完成重大或特殊任务者

E.有其他突出业绩或贡献者

A.道德败坏，生活腐化的

B.有其他违法违纪行为的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

A.对舞弊或侵害公司权益事件，能率先检举揭发，为公司避免或挽回损失者

B.具有节约意识，为公司节约成本支出成效突出者

C.开拓公司业务，经营业绩（利润、营业额）骄人者

D.嘉奖满三次、表现优秀者

E.获得政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者