关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？（）

A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉

B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退

C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作

D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

A.交流

B.辞职

C.辞退

D.退休

A.明确公务员的义务和纪律规范公务员的行为

B.加强对公务员的考核

C.确立了惩戒制度

D.规定了公务员辞退制度

E.对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定

A.审查

B..检查

C..审计

D..调查

A.三年内无须经过录用考试

B.五年内无须经过录用考试

C.无须经过录用考试

D.必须重新经过录用考试

A.公务员有辞职的权利

B.公务员有申请辞职的权利

C.公务员的辞职权利不容阻碍

D.机关必须在规定期限内批准公务员的辞职申请

A.它是行政机关积极解除与公务员法律关系法律行为

B.它必要由公务员本人提出局面申请

C.公务员一旦提出辞职申请便可离职

D.对涉及特殊职位上任职公务员不得辞职

A.公职人员不胜任现职工作又不接受其他安排的应予辞退

B.公职人员一年内累计旷工超过三十天的应予辞退

C.公职人员一次旷工连续超过十五天的应予辞退

D.拆迁工作是A市重要的政治任务，公职人员按期未完成亲属动迁任务应按A市文件子以辞退

A.工作年限两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月

B.工作年限工作满一年不满两年的，按照三个月发放

C.辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资

D.工作年限满两年的，按照四个月发放

A．甲的风险承受能力高于乙，风险容忍态度高于乙

B．甲的风险承受能力低于乙，风险容忍态度高于乙

C．甲的风险承受能力低于乙，风险容忍态度低于乙

D．甲的风险承受能力高于乙，风险容忍态度低于乙