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[判断题]
限度确立方法：可以根据历史数据，结合不同洁净区域的标准制订，如采用数理统计（正态分布法)的方法，一般可以将平均值加上2倍的标准差作为纠偏限度。（)
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第1题
A.帮助员工建立价值共识，确立共同的价值标准
B.基于共同的价值标准，设计不同岗位薪酬标准
C.员工的薪酬标准要参考市场最高标准制定
D.不同绩效表现的员工，要给予相同水平的薪酬
第5题
A.目的在于通过充分利用现在和过去的历史数据、考虑未来各种影响因素，结合本企业的实际情况，采用合适的科学分析方法，提出切实可行的需求目标
B.按照时间跨度，可分为短期预测、中期预测和长期预测
C.指导原材料或商品订货、库存控制、必要设施的配备等企业物流工作的开展
D.估计未来一定时间内，整个产品或特定产品的需求数量和需求时间
第6题
B、只有发现与生产工艺、物料平衡限度、质量标准、检验方法、操作规程等有严重偏离的情况时，才进行记录，并立即报告主管人员及质量管理部门
C、企业可以根据偏差的性质、范围、对产品质量潜在影响的程度将偏差分类(如重大、次要偏差)
D、以上都是
第10题
A.历史数据和数据采集周期
B.历史数据
C.数据采样周期
D.离线数据
