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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据下面内容，回答下列各题：某组织是－家电视机生产企业，为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证，参照国家标准编写了质量手册和程序文件，进行了管理评审和内部质量审核。请回答以下问题：质量手册必须（）。

A.由最高管理者批准发布

B.包含组织的结构图

C.表述组织的质量方针

D.规定组织的质量管理体系

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发布时间：2020-09-17

更多“根据下面内容，回答下列各题：某组织是－家电视机生产企业，为了提高市场竞争力申请质量管理体系认”相关的问题

第1题

根据下面内容，回答下列各题：某企业质量攻关小组的选题是降低产品表面的疵点个数，进行了以下活动：为掌握现状，绘制了分析用的（）控制图。

A.P

B.X

C.C

D.X

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第2题

根据下面内容，回答下列各题：某组织拟按GB／T 19001标准建立质量管理体系并申请认证。在进行质量管理体系的策划时，贯标领导小组就体系覆盖的范围、文件控制、质量方针和质量目标等问题展开了讨论，对GB／T 19001标准有了正确的理解。 GB／T 19001标准规定，减的内容仅限于（）。

A.第4章“总要求”

B.第5章“管理职责”

C.第6章“资源管理”

D.第7章“产品实现”

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第3题

根据下面内容，回答下列各题：某组织在按照GB／T 19001标准建立和实施质量管理体系过程q-，对监视、测量、分析和改进过程进行策划。策划中，重点研究了内部审核、产品监视和测量以及预防措施，明确了监视、测量、分析和改进的目的以及内部审核的作用等。实施监视、测量、分析和改进过程是为了（）。

A.证实产品的符合性

B.确保质量管理体系的符合性

C.确保过程效率的提高

D.持续改进质量管理体系的有效性

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第4题

根据下面内容，回答下列各题：为了提高管理水平，增强顾客信任，某组织拟按GB／T 1 9001标准建立质量管理体系并申请认证，公司为此专门成立了领导小组，在进行质量管理体系策划时，大家就以下问题展开了讨论，并分别提出了自己的见解．请你在大家的意见中选出正确的答案。质量手册必须包括的内容有（）。

A.质量管理体系的范围

B.与体系有关的程序文件或对其的引用

C.组织机构图

D.质量管理体系过程之间相互作用的描述

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第5题

根据下面内容，回答下列各题：某六西格玛项目团队，需要了解以下问题：在项目选择和界定时，需进行SIPOC分析，其中C表示（）。

A.顾客(Customer)

B.成本(Cost)

C.控制(Control)

D.关键(Critical)

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第6题

根据下面内容，回答下列各题：某小型五金厂为了应对日益激烈的市场竞争，决定导入GB／T 19001标准，建立规范的质量管理体系厂领导为确保质量管理体系的有效性和充分性，聘请了－位注册高级审核员与企业有关人员进行讨论和交流，就质量手册、质量文件、体系覆盖范围等方面达成了共识。关于质量手册的说法，正确的有（）。

A.质量手册未必要由最高管理者批准发布

B.质量手册可以包含组织的结构图

C.质量手册必须表述组织的质量方针

D.质量手册应规定组织的质量管理体系

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第7题

根据下面内容，回答下列各题：某汽车制造公司是－家著名的汽车制造企业，其产品质量优异的重要原因在于公司对供应商的严格质量控制。由于不同的零部件重要性不同，该公司应根据供应商提供零件（）来进行供应商的分类，对不同类型的供应商进行分类管理。

A.实物质量

B.对整车质量的影响程度

C.投入使用质量

D.进货检验质量

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第8题

根据下面内容，回答下列各题：某企业的核心产品是－种化工材料。为应对原材料价格上涨，该企业将提高产出率作为改进的方向。目前．该企业共有4条生产线，每条线由3个班轮流生产。为了解不同班组的操作是否对产出率有显著影响，适宜采用的方法是（）。

A.排列图

B.控制图

C.假设检验

D.方差分析

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第9题

根据下面内容，回答下列各题：某公司根据专家的建议，组织培训学习了产品质量特性不合格严重性分级的有关知识。产品不合格严重性分级表是（）。

A.分析产品实现过程中其质量特性与产品适用性关系的技术文件

B.产品设计者用来表述产品适用性的技术文件

C.分析产品形成过程中质量特性要求和作业难易程度关系的技术文件

D.针对具体产品中可能出现的不合格对其严重性进行分级的文件

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第10题

根据下面内容，回答下列各题：某公司是－家新建企业。为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育工作开始，推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制定方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在－些疑问，需要予以澄清确认。关于组织质量教育培训的范围，正确的是（）。

A.包括公司全体员工，涵盖高层领导

B.专门针对质量专业人员

C.主要针对基层员工

D.重点在于中层以上干部

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