工资决定机制认为在市场经济中,名义工资是由()决定的。
A.企业
B.工人
C.工会
D.企业和工会
A.企业
B.工人
C.工会
D.企业和工会
第1题
A.政府调节的主要作用在于参与具体的项目投资决策
B.必须进行国民经济评价
C.由市场竞争、优胜劣汰机制促进生产力的发展
D.投资通常由投资者自己决定
第2题
A.是否把非公有制经济视为社会主义初级阶段基本经济制度的有机组成部分
B.是否承认非公有制经济在我国经济生活中是不可缺少的
C.是否认为非公有制经济在我国经济生活中起主导作用
D.是否认为公有制经济在市场经济中的作用有所下降
第3题
利用MIN WAGE.RAW中232部门的数据回答如下问题。
(i)证明l wage 232t 和lemp 232t 最好用I(1) 过程来刻画。使用分别包含g wage 232和gel up 232的一阶滞后以及一个线性时间趋势的ADF检验。对这些序列中存在单位根还存有疑问吗?
(ii)在使用和不使用时间趋势的情况下, 容许在增广恩格尔-格兰杰检验中使用两个滞后项, 将lemp 232t 对hr age 232t 进行回归并进行协整检验。你得到什么结论?
(iii)现在将lemp 232t 对真实工资率的对数In v age 232t =l wage 232t -lept 和一个时间趋势进行回归。你发现存在协整吗?与使用名义工资相比,使用真实工资时,它们更“接近”协整吗?
(iv)第(iii)部分的协整回归中可能遗漏了哪些因素?
第4题
建设项目招标投标制是在市场经济条件下产生的,因而不受()的制约。
A.竞争机制
B.供求机制
C.价格机制
D.垄断机制
第6题
元(当地最低工资600元),试用期酒后公司开始为王某宏纳杜会保险费。工资调为1000元。2010年3月。王某在工作中严重失职给公司利益造成了重大损失。甲公司决定立即与王集好除劳动合同。王某以自己已怀孕1个月为由认为公司解除劳动合同不台法,逐向劳动争议件税委员会申诉。问:(1)王革与甲公司签订的劳动合同中存在哪业下会法之处?(2)甲公司解除与王某的劳动合同是否合法?为什么?(3)假设双方台同到期正笔终止。甲公司可以不向王某支付经
第8题
A.政府调节的主要作用在于参与具体的项目投资决策
B.必须进行国民经济评价
C.由市场竞争优胜劣汰机制促进生产力的发展
D.投资通常由投资者与政府共同协商
第10题
计划经济与市场经济的区别在于
A.是闭关锁国还是改革开放
B.是“以阶级斗争为纲”还是以经济建设为中心
C.是资本主义还是社会主义
D.是以计划机制还是以市场机制来配置社会资源