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[单选题]

下列哪种不是劳动力需求量的变动与劳动力需求变动的区别（)。

A.引起变动的假设条件不同

B.两者在需求表中的显示不同

C.需求量的变动是曲线的移动，而需求的变动则是曲线上的移动

D.变动的轨迹不同

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发布时间：2022-05-15

更多“下列哪种不是劳动力需求量的变动与劳动力需求变动的区别（)。”相关的问题

第1题

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

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第2题

引起劳动力需求量变动的因素是（)。

A.工资率

B.产品需求

C.产品价格

D.资本价格

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第3题

以下哪项不是反映劳动力市场情况的经济指标:()

以下哪项不是反映劳动力市场情况的经济指标:（)

A.ADP就业变动指数

B.非农就业指标

C.失业率

D.个人消费

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第4题

关于劳动力管理计划的编制质量，下列说法错误的是（)。A.与计算的工程量的准确程度有关B.与工期

关于劳动力管理计划的编制质量，下列说法错误的是()。

A.与计算的工程量的准确程度有关

B.与工期计划得合理与否有直接的关系

C.与工期计划得合理与否有关系，但不是直接的关系

D.工程量越准确，劳动力使用计划越准确

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第5题

横道筹划作为控制建设工程进度办法之一，其局限性是不能（)。

A.反映出建设工程实行过程中劳动力需求量

B.明确反映出各项工作之间错综复杂互有关系

C.反映出建设工程实行过程中材料需求量

D.直观地反映出建设工程施工期限

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第6题

（)是指按自然规律使劳动力总量发生的增减变化。

A.劳动力自然增减变动

B.就业率

C.失业率

D.劳动力机械变动

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第7题

引起劳动力需求变动的因素是（)。

A.工资率

B.企业性质

C.资本规模

D.生产力

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第8题

如果企业雇工水平变动的百分比大于工资率变动的百分比，则此时劳动力需求弹性为（)。

A.=0

B.﹤1

C.=1

D.﹥1

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第9题

根据国新办举行就业和社会保障情况发布会的信息显示，就业难与招工难并存的重要原因，就是岗位需求和劳动力的供给不匹配，劳动者的职业技能不适应岗位的需要。（)

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第10题

市场经济国家中，（)的劳动力流动程度最高，每年大约有1/10的劳动者变动工作

A.英国

B.美国

C.法国

D.加拿大

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第11题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()．

A.企业的生产经营状况

B.竞争对手在人力资源方面的情况

C.国家有关劳动人事法律法规法令

D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

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