请假人员在请假期间应当（）。除特殊情况外,因工作需要召回的,应当立即返回工作岗位

A.随时

B.迅速

C.立即

D.即刻

A.2

B.3

C.4

D.5

A.按时归队

B.已归队

C.超假

D.未休假

A.不考核期间，主管不用负责该员工当月的业务和绩效管理，但承担请假和离职审批。在请假结束的前一个工作日确认经办的到岗时间，并同步培训组负责老师

B.当月请假累计（一般为连续）超过3天及以上，可以申请不考核，不限定假期类型

C.单人不考核次数一年不超过3次（孕妇除外）

D.如果孕妇当月不请假（无法提交5天以上的假单），不用提供怀孕证明也可以不考核组

A.请假人员，因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准，超假或者逾假不归者，应当予以追究

B.中队（站）在位的干部和消防员，应当留营住宿，消防员不得单人居住

C.干部或者消防员探亲（休假），应当根据单位任务、人员在位率和工作情况，依据相关规定分批给予安排

D.各级应当建立探亲（休假）计划报备和执行情况报告制度，定期检查、通报落实情况

A.公司全员除特殊人群及特殊情况外，均执行周六日、法定节假日请假工资倒扣制度。在此日期范围内请假一天，倒扣一天日薪

B.大班人员法定假日清明节不倒扣

C.连续请假5天或5天以上，六日、节假日不倒扣

D.企业安排轮休的，六日、节假日均进行倒扣

E.驻外管理人员（安家在当地的管理人员除外）、每月可享受一次的周六日、法定节假日请假不倒扣待遇