小赵没有跟上级请假，直接不来上班，这个行为不是旷工（）

第1题

李四在试用期间发现工作不适合自己，可以怎么做（）

A.直接不来公司上班

B.提前3天提出辞职

C.跟上级说不干了

D.泄露公司秘密

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第2题

如果家中有事需要请假怎么办（）

A.直接不来上班就行了

B.找站长请假，商议好之后再说

C.到公司找调度或者运营说下

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第3题

员工股无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理，员工年累计达____以上，作辞退处理（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第4题

员工请假需要走什么流程（）

A.提前跟部门主管请假，并通过OA系统提交请假

B.跟部门领导打招呼

C.OA系统上提交，不和任何人说

D.想请假就直接不来

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第5题

旷工：未经领导批准，无故不来上班或擅自离岗，且没有向有关部门请假或无法出具有关的证明视为旷工。旷工1天，按基本工资的2倍扣款；连续旷工3天或1年内累计旷工5天，公司根据实际情况决定是否按自动离职处理（）

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第6题

下面那个离职流程是对的（）

A.告知上级组长

B.告知上级组长→钉钉提交流程→直接走人

C.告知上级主管→主管谈话→钉钉提交流程→填写纸质交接单→流程结束，交接结束方可离职

D.微信告知组长直接可以不来上班

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第7题

员工有事可以不用跟组长请假，直接不用来上班（）

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第8题

请假未获批准不来上班视为旷工（）

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第9题

请假未批准，不来上班，当天按旷工处理（）

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第10题

员工有事不能上班，需向直接上级请假说明，并办理相关手续（）

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第11题

员工未办理请假手续或请假没有得到上级批准而不上班，按旷工1天扣薪（）天处理

A.1天

B.2天

C.3天

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